DOL针对弱势群体的高科技培训项目的新评估
美国.S. 美国劳工部(DOL)最近公布了H-1B技术雇佣伙伴计划(TechHire)和加强工薪家庭计划(SWFI)项目的评估结果,在这些项目中,对这些新的职业技能培训项目的参与情况进行了相对于对照组的评估. 报告描述了实施结果, 早期的结果, 以及随机对照试验的早期影响. 趣赢平台和我们的合作伙伴MDRC评估了项目中使用的策略.
TechHire和SWFI, 2015年推出, 通过一系列的培训策略,旨在让弱势个体在高增长的H-1B行业中为高薪的中等和高技能工作做好准备, 包括加速培训和在线选项. 此外,SWFI还努力简化弱势工作者获得儿童保育的途径. 随机对照试验的早期结果表明,与对照组相比,该项目增加了职业技能培训的参与.
趣赢平台和MDRC正在继续这项研究,为研究注册3年后的参与者提供有关劳动力市场影响的更长期信息.
报告:
- 为高科技工作提供培训:技术雇佣和加强工薪家庭计划的实施和早期影响随机对照试验(PDF) (2021年11月)
- “技术雇佣和加强工薪家庭计划”资助计划的评估:实施研究的结果(PDF) (2021年11月)
- 早期成果研究报告:评估技术雇佣和加强工薪家庭计划(Grans) (PDF) (2021年11月)