趣赢平台及其合作者研究COVID-19的社会和经济影响

戴口罩的女人
这项全国性调查将研究COVID-19如何影响美国人.

趣赢平台正在与斯坦福大学医学院合作,就COVID-19的社会和经济影响开展一项具有全国代表性的调查. 调查结果将有助于决策者做出准确的判断, 可以帮助家庭和经济的实时决策.

调查的目的是调查人们关于

  • 感染COVID-19的风险
  • 他们的行为与活动限制有关
  • 这些行为在多大程度上是由政策驱动的. 私人的选择

趣赢平台仪器的设计, 评价, 和分析服务公司(IDEA)与斯坦福大学密切合作,开发了调查问卷, 韦斯特的统计和评估科学小组设计并抽取了具有全国代表性的样本. 趣赢平台的研究业务处将很快开始进行数据收集. 韦斯特大学和斯坦福大学还将联合分析和公布调查结果.

“这种努力不仅是及时的,”Timothy M. 马尔卡希, 韦斯特副总裁兼社会政策和经济研究实践主任, “但它也提供了一个巨大的机会,与我们在斯坦福大学的合作伙伴密切合作,以衡量前所未有的社会, 行为, 以及这种致命病毒继续对我们国家造成的经济影响.”

想和我们一起工作?
你会有很棒的同伴.

关于我们 职业生涯

趣赢平台员工.
趣赢平台员工.
AAA交通安全基金会
巴尔的摩城市委员会
疾病控制和预防中心
医疗保险中心 & 医疗补助服务
芝加哥都市规划局
特区公立学校
乔治亚州运输部
国内收入署
领导蒙哥马利
马里兰癌症登记处
密歇根卫生与公众服务部
国家科学基金会
纽约市市长经济机会办公室
经济合作与发展组织
罗伯特·伍德·约翰逊基金会
sirius xm公司
社会保障局
药物滥用和精神健康服务管理局
“为美国而教
德州教育机构
约翰霍普金斯大学
国立卫生研究院
Verizon基金会
丰田
U.S. 农业部
U.S. 教育部
U.S. 卫生与公众服务部
U.S. 司法部
U.S. 交通部
U.S. 退伍军人事务部
马里兰大学巴尔的摩校区
密歇根大学
马里兰大学系统
福布斯2021年度女性最佳雇主排行榜福布斯2021年最具多样性的雇主福布斯2021:美国最佳中型雇主 福布斯2021年最适合退伍军人的雇主

威斯特是一个机会平等的雇主,不存在种族歧视, 信条, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 国籍, 遗传信息, 性别认同或表达, 或适用法律下的任何其他受保护地位. 通知员工 & 申请人.

友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10